טופס 106 לשנת 2021 להורדה לעובדים שכירים
העולם הדיגיטלי מגיע גם לתחום יחסי עובד מעביד ולתחום מיסוי שכר עבודה. החל משנת 2022 מאפשרת רשות המיסים למעסיקים למסור את הטופס באמצעות טופס מקוון. כל הפרטים אודות טופס 106 לשנת 2021 להורדה לעובדים שכירים.
שאלות ותשובות בנושא טופס 106 לשנת 2021 להורדה לעובדים שכירים
האם המעסיק חייב לתת לי את הטופס?. כן. זה לא נתון לשיקול דעתו.
אילו פרטים יש ב 106?. למה הוא חשוב? מדובר בסיכום נתוני השכר, תשלומים לפנסיה ורכיבי השכר שלך בהתאם להסכם העבודה האישי שלך מול המעסיק. הטופס מאפשר בדיקת תלושי השכר וכמובן להחזרי מס הכנסה או בביטוח לאומי ככל שאתם זכאים.
ועכשיו המעסיק רשאי לא להדפיס את הטופס אלא למסור אותו באמצעי דיגיטלי בלבד
פקודת המס צועדת עם הזמן. בניגוד למצב בעבר שבו מעסיקים היו מחויבים למסור לעובד את תלושי השכר ו 106 באמצעות מכתב, גם אם היה ניתן להוריד אותם מפורטל העובדים, כעת ניתן למסור את הטופס באמצעי דיגיטלי בלבד. אז מה חדש בתקנת מס הכנסה בנושא?.
עוד באתר איך קובעים תור לפקיד שומה? הנחיות לאפליקציית my visit
חדשות מס הכנסה יחסי עובד מעביד דוח סיכום שכר שנתי
תקנה 13 לתקנות מס הכנסה קובעת חובה על מעסיק ששילם משכורת לעובד למסור לעובד, פעם בשנה, אישור בטופס 106 בדבר כל המשכורת השנתית ששילם לו והמס שניכה ממנה, בין אם ניכה מס ובין אם לאו. עד כה ניתן האישור מודפס, גם אם נמסר בנוסף אליו עותק דיגיטלי של הטופס.
במטרה להתאים את המערכות לצרכים המשתנים במשק ולהקל על המעסיקים אנו מבקשים לאפשר למעסיקים שיבחרו בכך, למסור טופס 106 דיגיטלי לעובדיהם שיבחרו בכך כאמצעי מסירה יחיד וזאת לאחר עמידה בהנחיות.
האם העובד יכול שלא להסכים למסירה דיגיטלית?.
מעסיקים שרוצים להימנע מהדפסת המסמך יצטרכו לקבל את הסכמת העובד, בכתב או באופן ממוחשב, לקבל את טופס 106 באופן דיגיטלי ולא בדרך של דפוס. אבל שימו לב, עובד רשאי, בכל עת, לחזור בו בכתב או באופן ממוחשב, מהסכמתו למסירת טופס 106 דיגיטלי והמעסיק יפעל לפי הודעתו החל בחודש שלאחר החודש שבו הודיע העובד
כאמור. הסכמת העובד תשמר כחלק ממערכת החשבונות של המעסיק.