מיסוי לעובדים בחו”ל מיסוי רילוקיישין

בחודש נומבר 2017 פרסמה רשות המיסים החלטות חדשות והנחיות לגבי מיסוי בינלאומי לעובדים בעלי אזרחות ישראלית המבצעים רילוקיישין ועדכנה את תקנות המס לעובדים בחול

1 .החברה הינה תושבת ישראל להלן: “החברה”

2.1 .המדינות אליהן נשלחים העובדים הינן אך ורק מדינות החתומות עם מדינת ישראל על אמנות למניעת כפל מס להלן: “החברות הקשורות”, “הקבוצה” ו – “מדינות האמנה

3.1 .החברה שולחת מעת לעת חלק מעובדיה לעבוד בחברות הקשורות בחו”ל, כשהם מלווים בבן/בת זוגם ובילדיהם שטרם מלאו להם 18 שנים במועד העזיבה, ככל שיש כאלו להלן: עובדי ה-Relocation או עובדי חו”ל

4.1 .עובדי חו”ל נשוא החלטת המיסוי נשלחים לחו”ל לתקופה של 36 חודשים לפחות לרבות מקרים שבמקור תקופת השליחות היתה לתקופה קצרה מ – 36 חודשים אולם בפועל השליחות היתה לתקופה בת 36 חודשים לפחות

5.1 .עובדי חו”ל מגיעים לישראל לביקורים קצרים בלבד.

6.1 .בסמוך לעזיבת עובדי חו”ל את ישראל מסייעת להם החברה או אחת מהחברות הקשורות

במציאת פתרון דיור קבוע אשר משמש אותם בעת שהותם מחוץ לישראל.

7.1 .עובדי חו”ל מדווחים על הכנסותיהם לשלטונות המס בחו”ל לפי הדין במדינת היעד.

תשלום מס הכנסה לעובדים בחול 

אופן המיסוי וחישוב ניכוי מס במקור על משכורת החו”ל שהפיקו העובדים בתקופת הניתוק:

 משכורת לרבות כל הנלוות לשכר החו”ל, שהפיק עובד חוץ זכאי מחוץ לישראל להלן: משכורת חו”ל בתקופה שמיום המעבר ועד ליום הניתוק חייבת במס בישראל – לפיכך חייבת בניכוי מס במקור ע”י החברה.

משכורת חו”ל, שהפיק עובד חוץ זכאי מחוץ לישראל בתקופת הניתוק אינה חייבת במס בישראל כל עוד משכורת זו משולמת לעובד חוץ בהיותו תושב חוץ – לפיכך תהא פטורה מניכוי מס במקור ע”י החברה.

לגבי הכנסה מעבודה, אשר הפיק העובד בשנות מס אחרות – יחולו הוראות כל דין.

בדיקת מיסוי בינלאומי על ידי מומחים למיסוי החזרי מס הכנסה לשכירים ותיאום מס בין עבודות לחול לעבודות בישראל בדיקת החזרי מס צרו קשר עם האתר לקבלת שיחת ייעוץ ראשונית ללא התחייבות

[si-contact-form form=’1′]