טופס 161 חישוב פיצויים פטורים החזרי מס
מדריך אתר המיסים של ישראל לטופס 161 במקרה של פיטורי עובדים. כמה כסף פטור ממס מגלם טופס 161 , מתי המעביד חייב לשחרר פיצויים כל השאלות והתשובות לפני גלי הפיטורים של משבר הקורונה . החזרי מס לשכירים מפוטרים טופס 161 חישוב פיצויים פטורים החזרי מס.
במהלך שנת המס 2023 יוחלף הטופס הקיים בחדש. מה מהות השינוי?. במסגרת המהלך הנוכחי, מעסיקים ועובדים ידווחו על פרישה מעבודה באמצעות טופס 161 חדש, המחליף את טופס 161 הישן ואת טופס 161א. הטופס החדש כולל דיווחים נוספים שנועדו לשקף לעובד את כל הסכומים והזכויות שהועמדו לרשותו וכן דיווחים שנועדו לסייע לעובד בבחירותיו ביחס למענק הפרישה. כמו כן, במסגרת הטופס החדש הובאו בפני העובד כל חלופות המיסוי ביחס למענקים תוך מתן הסברים מפורטים על גבי טופס.
מתי נכנס השינוי לתוקף?. החל מחודש יוני 2023.
עדכון לעובדים ומעסיקים 2023 רשות המיסים בתקנות חדשות
במסגרת המהלך הנוכחי, מעסיקים ועובדים ידווחו על פרישה מעבודה באמצעות טופס 161 חדש, המחליף את טופס 161 הישן ואת טופס 161א. הטופס החדש כולל דיווחים נוספים שנועדו לשקף לעובד את כל הסכומים והזכויות שהועמדו לרשותו וכן דיווחים שנועדו לסייע לעובד בבחירותיו ביחס למענק הפרישה. כמו כן, במסגרת הטופס החדש הובאו בפני העובד כל חלופות המיסוי ביחס למענקים תוך מתן הסברים מפורטים על גבי טופס.
בנוסף, הורחבו הסמכויות שניתנו למעסיקים, כך שהמעסיקים יוכלו לאשר את בקשות העובד ובהתאם לכך להנחות את קופות הגמל על מתן הפטור ממס, ניכוי המס ורצפים. זאת, מבלי שהעובד יצטרך להגיע למשרדי רשות המסים על מנת לאשר את בקשתו.
כמו כן, במקביל לפרסום הטופס החדש ולהסברים בו, רשות המסים פרסמה באתר שלה “מדריך לעובד שפרש”, המסייע לעובד שפרש במילוי הטופס ובו דגשים והסברים לחלופות העומדות בפני העובד ביחס למענקי הפרישה. הגישה למדריך תתאפשר גם באמצעות סריקת ברקוד בטופס.
כל משבר הוא הזדמנות והפעם פטורים והחזרים ממס הכנסה
בשעת המשבר של הקורונה התרחש משבר אחד נוסף – יתרות הפיצויים בקופות הפנסיה וביטוחי המנהלים ירדו באופן משמעותי בגלל התשואות השליליות בשוק ההון. לצידו נוצרה הזדמנות לקבל פטור ממס במשיכת פיצויים לאחר פיטורים ולעיתים גם פטורים ממס על משיכת תגמולים בכפוף לעמידה בתקנות מס הכנסה ובתנאים הכללים למימוש סעיף 159.
טופס 161 המעביד המפטר חייב למסור לידי העובד המפוטר כמה פיצויים באמת מגיע לך לקבל ומתי המעביד חייב להשלים
בהתקיים סעיף 14 מה יש בקופה זה מה תקבל
הכסף שיש בקופת הפיצויים , קרן פנסיה וביטוח מנהלים , הוא הסכום שיקבל העובד , בהנחה שהמעסיק עמד בכל התנאים. המעסיק אינו חייב להשלים לפיצויים עוד סכומים בגלל ירידות שערים ותשואות שליליות. אין לסעיף 14 השפעה על הסכום הפטור ממס לפי תקנות מס הכנסה.
אין סעיף 14 כפולת שכר בסיס בתקופת עבודה
אם לא נחתם בינך לבין המעסיק סעיף 14 בתחילת העבודה התקנות לא מגלות גמישות – על המעסיק להשלים לקופת הפיצויים את הסכום של כפולת משכורת בסיס כפול תקופת עבודה מלאה עד הפיטורים. לאור הירידות בשוק ההון והפגיעה בכספי הפיצויים חשוב מאד לבדוק את סכום הפיצויים שמגיע לכם. ניתן לפנות לאתר לשירות בדיקת פיצויים לפי תלוש שכר והסכם עבודה.
מחשבון פיצויים פטורים ממס הכנסה לפי תקרות 2023
תקרת הפטור לפיצויים עומדת על 13,340 שקלים לשנת 2023
הורדת טופס 161 הודעת מעביד על פרישה מעבודה של עובד רשות המסים
בסופו של דבר טופס 161 שבו המעביד מפרט את יתרת הפיצויים ואת הכסף שההוא ישלים במידת הצורך מתרכז על שדה אחד חשוב שכל עובד צריך לדעת לבדוק ב 7 עיניים והוא סכום המענק המשולם בפועל. זה המקום בו מתבצע הכשל הראשוני שכן לא משנה מה הסדר המס על פיצויים בו יבחר העובד – ההקטנה בזכאות תהיה במקור.
טופס 161מ חדש מעודכן שנת 2023 רשות המיסים מס הכנסה עזיבת עבודה
עובד האם אתה בטוח שאתה מקבל את הפיצויים שלך ?
הכלכלנים של אתר המיסים של ישראל מומחים לביטוח פנסיוני יבדקו את סכום הפיצויים שעליך לקבל לפי הסכם עבודה שלך מול המעסיק לפי התלוש האחרון ויתרת פיצויים בביטוח מנהלים קרן פנסיה וקופת גמל. לכל לקוח יבוצע גם איתור כספים אבודים שייתכן וחלקם יהיו פטורים ממס הכנסה .
[wpforms id=”4153″ title=”false” description=”false”]